Recursos Humanos

Digital management. Cómo dirigir empresas tecnológicas

Rafael Cera

Las empresas con exclusivamente un fundamento digital están provocando nuevas formas de trabajo, nuevas formas de relación, nuevas maneras de contratar, en definitiva, configuran un escenario organizacional muy diferente al analógico o tradicional que conocemos. Las empresas de base tecnológica suponen los mismos retos directivos que las empresas digitalizadas y han de dar respuestas eficientes […]

¿Cuánto debe de importarle a la empresa eso llamado honestidad?

Rafael Cera

Quizás parezca un valor en desuso, quizás parezca algo del pasado, quizás se entienda que tiene poco espacio en el mundo laboral y empresarial o simplemente, algo que no siempre es aplicable en estos ámbitos, sin embargo, es un valor que dota de una gran competitividad a las empresas por lo que “produce” …

Han de jugar con reglas diferentes para que potencien la competitividad

Rafael Cera

Los que considero sectores estratégicos no pueden estar a merced de especulaciones que determinen su calidad de servicios o sus precios. Son imprescindibles para la competitividad del país …

Emprendimiento rural: cuestión estratégica y prioritaria

Rafael Cera

El emprendimiento en cualquier país es un indicador claro de salud económica, así que si estudiamos cómo se comportan esos ratios por zonas, detectaremos lugares con más o menos potencial socioeconómico. El emprendimiento es un valor en sí mismo para la sociedad, pero dependiendo de donde se dé, se potencia o atenúa sus positivos efectos […]

Criterios para invertir en una ciudad …

Rafael Cera

La inversión en fondos, en empresas, en determinadas organizaciones, son acciones muy habituales, ¿pero por qué no invertir en una ciudad que presente buenas condiciones?…

Los fondos NEXT GENERATION pondrán a prueba el modelo de colaboración público-privado

Rafael Cera

La proximidad e inicios de nuevos proyectos al amparo de los fondos europeos que nos llegarán en breve hará que deberemos considerar muchas y muy diferentes peculiaridades para que la inversión de esos fondos sean un éxito. Creo que el modelo necesario público-privado a la hora de poner en marcha dichos proyectos y obtener los […]

En la competitividad de la empresa cuenta y mucho, su estado de ánimo

Rafael Cera

Las empresas son entes que albergan a personas para diferentes motivos, son estas, junto con los valores corporativos y los comportamientos organizacionales los que determinan el estado de ánimo de una empresa. Que importante es para una organización y su competitividad, su estado de ánimo y ser capaz de potenciarlo.

Los beneficios para los accionistas, las pérdidas para los ciudadanos

Rafael Cera

Es una frase muy habitual en el mundo empresarial. Muchas empresas (cuanto más grandes, más se da este fenómeno) mientras obtienen beneficios, tan solo se quejan de los múltiples obstáculos que les impiden obtener más, pero cuando aparecen las pérdidas (cuanto mayores más sean, más se da este fenómeno) piden ayuda al estado para salir […]

Imponer la cultura del talento es más acuciante que cualquier otra

Rafael Cera

El talento es la condición necesaria y prioritaria para lograr la competitividad en las empresas. El talento es la condición sine qua non para la obtención de éxitos significativos en la empresa, sin embargo, el talento no siempre está donde debería en la organización ¿Por qué?…

¿Pueden ser “salvadores” para nuestra economía los fondos europeos?

Rafael Cera

Está presentado el plan en Europa para que nos transfieran casi 140 000 millones de euros para paliar los efectos de la pandemia a nivel económico, sin duda, es una gran oportunidad para financiar un cambio, reciclaje o nuevo rumbo de nuestra economía, ¿será esto un factor definitivo para que ganemos una mayor competitividad?