competitividad | Rafael Cera

Archivos con la etiqueta ‘competitividad’

Juegue a ser médico con su empresa… ¿tiene algunos de estos síntomas?

PROBLEMA: A veces es inevitable dejarte llevar por el día a día de la empresa, por la gestión diaria, por el continuo apagar fuego en la organización y dejamos de observar indicios de que algo pasa y no precisamente bueno para nuestros objetivos. Las empresas muestran en ocasiones muchos indicadores o síntomas que muestran el [...]

¿Cómo aumentar el rendimiento laboral en mi empresa?

PROBLEMA:En las organizaciones trabajan personas y estas ofrecen rendimientos laborales diferentes, dispares, incluso en ocasiones con perfiles y profesiogramas muy parecidos ¿Por qué? España posee un nivel de productividad bajo, lo cual no necesariamente nos indica un rendimiento inadecuado. ¿Cómo se puede potenciar el rendimiento laboral en una empresa?, damos las claves… En primer lugar, [...]

Para ser competitivos ¿en qué debemos centrarnos este año?

PROBLEMA:Cuando comienza un nuevo año, parece obligatorio relacionarlo con una época de cambio y de transición hacia otros comportamientos, otras formas de actuar, para lograr la consecución de todo aquello que anhelamos. Competir es el gran reto de las empresas si quieren perdurar, crecer y triunfar en los mercados. Se puede competir con estrategias muy [...]

Cuando no hay sensibilización, no hay evolución adecuada posible…

NIVEL DEL POST: PARA TODOS/AS PROBLEMA:Existe la falsa creencia de que la empresa y su funcionamiento es el sumatorio de herramientas y técnicas de gestión. Eso no es cierto, pero no es menos cierto, que desconocer por qué caminos discurren estas, la falta de interés por parte de directivos y empresarios en cuanto a qué [...]

Retos para ser competitivos tras la crisis, para la alta direccion

PROBLEMA:La alta dirección de las empresas viven momentos convulsos, entre la mezcla de mejora económica y nuevas necesidades que se plantean. En actualidad, esta alta dirección, posee retos por delante si desean aumentar su competitividad, si pretenden seguir siendo alguien en el mercado. En las grandes empresas, la mayoría de ellas, empiezan a orientar la [...]

PARO DE MAYO 2016: ¿TODO INDICA QUE VA BIEN?

 PROBLEMA: En nuestro mercado laboral se están dando condiciones que sería conveniente analizar detenidamente. El mercado de trabajo se va configurando a golpe de lo que la legislación laboral va moldeando y consiguiendo. ¿Se está reconfigurando el mercado laboral para ser más competitivo? ¿es ilusionante el estado del mercado laboral? Para mi el mercado laboral [...]

¿Hay alguien ahí para eso del talento?

Es una sangría excesivamente grande la que provoca que muchos de nuestros jóvenes emigren hacia otros países en busca de oportunidades laborales. Llaman a esta generación de jóvenes, la generación perdida, espero que no sea así. Lo que si es cierto es que el escenario que se muestra en la actualidad para ellos no es [...]

Cuando uniendo 2 problemas, se obtiene una buena solución!

Si algo hemos podido comprobar en los últimos años, es como muchos profesionales de indudable valor y de contrastada experiencia se han visto involucrados en despidos por parte de sus empresas. No es menos cierto que el nivel de cultura empresarial de nuestras PYMES aunque aumenta, no lo hace al ritmo que permita un mayor [...]

¿Es adecuada nuestra estrategia para ganar competitividad?

La competitividad es un concepto que cada día utilizamos en los ámbitos económicos de nuestro país. Tenemos carencias como país para ser competitivos, nuestras empresas podrían ser más competitivas, son premisas que de forma muy habitual utilizamos los profesionales para describir parte de la causa de nuestra crisis o lenta recuperación. ¿Pero entendemos todo el [...]

¿Cúal es la carencia principal de nuestro tejido empresarial?

Es el trabajo continuo de cualquier empresa, luchar día a día para conseguir su viabilidad económica, técnica, financiera y comercial. Dependiendo del escenario económico en el que sea vea inmersa, esa empresa, se encontrará con más o menos problemas para alcanzar sus fines y objetivos. Eso no es cultura empresarial competitiva, solo hablamos de la [...]