rrhh | Rafael Cera

Archivos con la etiqueta ‘rrhh’

¿Posee tu empresa estas competencias?

Al igual que las personas, las organizaciones, las empresas, deben tener un bagaje experiencial, un talento orientado, una bolsa de competencias para hacer su trabajo y lograr sus objetivos. Pensaras que para lograr esos resultados esperados solo es cuestión de tener personal con un cierto perfil y capacidades, nada más alejado de la realidad. Las [...]

Proponer un tope salarial es …

Desde un partido político, hace unos días, se ha lanzado una propuesta que en caso de que gobiernen aplicaran, dándole forma de ley. Esta no es otra que implementar un tope salarial como máximo de unos 6000€ al mes, tanto en empresas públicas como privadas. Mi pregunta para este partido político es ¿en serio pretenden [...]

Y tú, ¿que entiendes por buena gestión?

¿Qué es la buena gestion?, ¿Qué podemos considerar como un buen gestor?, ¿es lo mismo una gestion adecuada que una buena gestion? son preguntas que dificilmente tienen una sola respuesta, o una respuesta breve. Yo trataré de comentarte que es para mi la buena gestion, si te apetece adelante… La competencia a la hora de [...]

¿Qué clima tienes en tu empresa?

“El nivel de competitividad lo conocerás por el clima laboral que encuentres en una organización”. Esa frase tan lapidaria era la que me comentaba en mis años de iniciación en esto de las empresas, un directivo de mucha trayectoria profesional y de éxitos en esa carrera. Tras mis años de experiencia e interacciones con empresas, [...]

FC Barcelona: Éxito incompleto en esta temporada

Ha sido la temporada 2014-2015 un período de competición para el FC Barcelona esplendoroso, aunque el término que mejor lo define es perfecto desde el punto de vista deportivo. Ha logrado todos los títulos importantes a los que aspiraba y todo es felicidad en la marca y en “can Barca”. Sin lugar a dudas unos [...]

La importancia de ser el número 2

El otro día escuchaba una entrevista que hacían a un conocido político de la transición española donde le preguntaban: “pero usted siempre tuvo cualidades y perfil para ser líder de su partido o del gobierno y sin embargo nunca intentó ocupar ese lugar”, a lo que este político respondió: “mire usted, yo sabía que era [...]

No te bastará sólo con gestionar bien el tiempo en tu empresa!

A final, solo somos tiempo. En el mundo empresarial, este recurso, es igualmente decisivo para cualquier cometido que abordemos desde la organización. Es una misión antigua, la necesidad de gestionarlo adecuadamente, pero en mi opinión tiene otros matices de igual o mayor importancia y relevancia que su gestión, para la buena marcha de la empresa. [...]

¿Hay alguien ahí para eso del talento?

Es una sangría excesivamente grande la que provoca que muchos de nuestros jóvenes emigren hacia otros países en busca de oportunidades laborales. Llaman a esta generación de jóvenes, la generación perdida, espero que no sea así. Lo que si es cierto es que el escenario que se muestra en la actualidad para ellos no es [...]

No es un homenaje lo que necesita la mujer trabajadora

Yo, que nunca he sido  de ver más diferencias en la empresa que aquellas de rendimiento y talento, observo con sorpresa como nos afanamos con marcar diferencias en todos los ámbitos de la organización y esto tiene su impacto y no siempre positivo, mejor dicho lo que se siente afectado es la competitividad de estas. [...]

Networking eficiente: básico para el logro de tus objetivos profesionales

Cada día estoy más convencido de que tu  potencial y valor profesional depende en gran medida de la red de contactos que posees. Dime a quien conoces y te diré tu valor profesional. Herramientas como Linkedin poseen el valor que tienen, porque ofrece un servicio de carácter estratégico en la actualidad. El networking es algo [...]