rrhh | Rafael Cera

Archivos con la etiqueta ‘rrhh’

La estrategia que realmente diferencia: ENGAGEMENT CORPORATIVO

El engagement es un concepto que procede del mundo del marketing on line. Se trata del nivel de interacción y compromiso de los clientes con la marca.  Es una KPI de mucho interés en el control por ver la fuerza de nuestro branding, de la capacidad de “conquista” de nuestra marca. Sin embargo si extrapolamos [...]

Empleabilidad y emprendimiento: Competencias profesionales necesarias

Sin lugar a dudas, la empleabilidad es un aspecto de suprema importancia para poder tener alguna oportunidad laboral. La empleabilidad la podríamos definir como aquellas características que poseemos y que nos hacen tener posibilidades de encontrar un empleo que se adecue a mi perfil y competencias. Esta es la definición que entiendo por este concepto, [...]

El intraemprendedor: Cada vez mas necesario!

Son muchas las necesidades que en la actualidad poseen las empresas. Son muchas las carencias que poseen estas organizaciones para poder competir de forma, que les haga sobrevivir, crecer o triunfar. Siempre he creído que el factor determinante para alcanzar niveles importantes de competitividad en las organizaciones reside de forma prioritaria y estratégica, en las [...]

Resiliencia, una competencia profesional estratégica en tu carrera!

Dice un dicho católico que no nos envíe Dios todo lo que podemos soportar. Y es absolutamente cierto, las personas tenemos una capacidad de soportar situaciones adversas muy importantes. En los días que corren y en las condiciones tan difíciles que se viven en entornos empresariales y laborales, son muchas las organizaciones que sin saberlo [...]

Salario emocional, pero ¿es que hay otro tipo diferente de salario?

Cuando una persona se incorpora  o trabaja para una empresa, espera que se  le retribuya ese trabajo de manera que le motive a acudir a su puesto de trabajo y para el desempeño del mismo. Bueno, esto casi que era así hace algún tiempo, ahora quizás es suficiente con que te retribuyan en muchos casos, [...]

Políticas de rrhh que funcionan, requisitos para la excelencia en trabajadores!

Como sabéis en mis posts siempre intento incluir contenidos relacionados con la empresa, su forma de dirigirla y como alcanzar objetivos, intentando aportar soluciones para lograr ser competitivos. Hoy me ha parecido interesante que dedique este post  a un valor estratégico en cualquier organización para conseguir esos objetivos. Los trabajadores. Puede parecer en muchas ocasiones [...]

¿Debe preocuparnos la despreocupación de las empresas?

Hace pocos días leía una noticia sobre un estudio que denunciaba que nuestras empresas, son las que menos se preocupan por el stress de sus trabajadores. Esto, que en principio puede parecer una dejadez marcada por los tiempos revueltos y de crisis que viven las empresas y trabajadores,  sin duda creo que es uno de [...]

¿Las opciones son desempleo o empobrecer y deteriorar el mercado laboral?

Son muchas las personas que no tienen posibilidades de acceder a puestos de trabajo para los que están cualificados y preparados, y que están capacitados para cumplir con las pretensiones de esos cargos. En ocasiones por edad, por demasiada o por poca experiencia, porque no tienen las referencias adecuadas, por muy diversas cuestiones, la esperanza [...]

La Roja, el mundial de Brasil y branding

Hemos aprendido en este mundial de Brasil 2014 una nueva lección deportiva que se puede perfectamente aplicar a cualquier empresa con intereses mercantiles o no lucrativos. Como todos sabéis, la selección española, campeona del mundo en 2010, y doble campeona de Europa, ha “caído” en la primera ronda y eso no ha sido lo peor, [...]

¿Trabajo o familia?

Seria magnifico que en los tiempos en los que vivimos, con la situación laboral que padecemos y con las exigencias que se nos imponen, pudiéramos dedicar más tiempo a nuestra familia, a nuestro ocio, pero según los últimos estudios, esto cada vez es menos frecuente. La estructura y hábitos sociales se alejan de esta premisa, [...]